Ce qui change dans votre canton
Les règles ci-dessous sont propres au canton du Valais ou y prennent une forme particulière. Chaque fait est daté et renvoie à sa source ; tous ont été vérifiés le 29 septembre 2026. Les montants changent chaque année : nous les mettons à jour dans votre base au 1er janvier.
Deux langues officielles : le français et l'allemand
La Constitution valaisanne reconnaît le français et l'allemand. Une entreprise du Valais central travaille souvent avec des clients et des fournisseurs du Haut-Valais, et accueille des hôtes de toute la Suisse.
Dans Odoo. Chaque contact porte sa langue ; devis, factures, confirmations de réservation et fiches de salaire sortent dans cette langue. Chaque utilisateur choisit la langue de son interface.
Source : Constitution du canton du Valais, RS/VS 101.1, art. 12.
Salaire minimum : vote le 29 novembre 2026
Le Valais n'a pas de salaire minimum légal aujourd'hui. Une initiative populaire demande 22 francs de l'heure, avec un taux réduit de 18 francs dans l'agriculture ; elle est soumise au vote le 29 novembre 2026. Les minimums des conventions collectives, nombreuses dans l'hôtellerie-restauration et la construction, s'appliquent déjà.
Dans Odoo. Les minimums de votre convention sont contrôlés sur chaque fiche. Si l'initiative est acceptée, le contrôle du minimum cantonal s'ajoute dès l'entrée en vigueur.
Source : vs.ch, votation cantonale du 29 novembre 2026.
Taxes de séjour et d'hébergement : fixées par chaque commune
La loi cantonale sur le tourisme du 9 février 1996 prévoit une taxe de séjour, payée par l'hôte, et une taxe d'hébergement, payée par l'hébergeur ; chaque commune en fixe le montant. À Sierre, par exemple, 1,80 franc de taxe de séjour et 0,50 franc de taxe d'hébergement par adulte et par nuit, ou un forfait annuel pour une résidence secondaire. Les loueurs non professionnels s'inscrivent au registre des loueurs et déclarent leurs nuitées deux fois par an.
Dans Odoo. Chaque logement porte sa commune, ses deux taux et son régime (nuitée ou forfait). Les nuitées sont comptées par séjour et le relevé est préparé à l'échéance de la commune.
Source : Sierre Tourisme, taxes de séjour et d'hébergement.
Impôt à la source : frontaliers de France et d'Italie
Le Valais applique l'accord de 1983 aux frontaliers domiciliés en France : l'attestation de résidence fiscale doit être enregistrée sur le portail cantonal de l'impôt à la source dès réception. Les frontaliers d'Italie relèvent de l'accord de 2020, avec des informations complémentaires exigées depuis le 1er janvier 2024.
Dans Odoo. Chaque frontalier porte son régime (France ou Italie), son attestation et sa date de validité. Les saisonniers entrent et sortent en cours d'année sans perdre leurs cumuls.
Source : vs.ch, impôt à la source · ACI Vaud, directive sur l'imposition des frontaliers.
Allocations familiales : un canton où le salarié cotise aussi
Allocation pour enfant : 327 francs par mois (435 francs dès le 3e enfant). Allocation de formation : 477 francs (585 francs dès le 3e). Naissance ou adoption : 2'142 francs. Particularité valaisanne : le salarié paie une part de la cotisation d'allocations familiales (0,13 % en 2026 auprès des principales caisses), en plus de la part de l'employeur fixée par la caisse. S'y ajoutent des contributions cantonales pour la famille et la formation professionnelle.
Dans Odoo. La part salarié est retenue sur chaque fiche et la part employeur comptabilisée, avec les taux de votre caisse.
Source : OFAS, genres et montants des allocations familiales 2026 · Caisse de compensation du Valais, allocations familiales · FER Valais, coût des assurances sociales 2026.
Tourisme, construction et énergie
Le Valais produit chaque année plus de 10 milliards de kWh d'hydroélectricité, soit plus de 28 % de la production suisse. Avec le tourisme des stations et la construction, ce sont les secteurs qui rythment l'économie du canton.
Dans Odoo. Pour une entreprise de construction ou de services techniques : chantiers suivis par projet, heures et matériel imputés, situations de travaux et retenues de garantie facturées.
Source : vs.ch, forces hydrauliques.
Métiers fréquents en Valais
Les métiers que nous rencontrons le plus souvent entre le Chablais, le Valais central et le Haut-Valais :
Comment nous travaillons
Nous n'avons pas de bureau dans chaque ville. Le diagnostic gratuit d'une heure se fait en visio ou à Genève, sur rendez-vous. La mise en place se fait ensuite à distance, par étapes courtes, avec une personne de votre équipe qui valide chaque étape.
Pour une entreprise valaisanne, le diagnostic se fait en visio, ce qui évite le déplacement en pleine saison, ou dans nos locaux à Genève. Nos échanges se font en français ; les documents en allemand sont préparés dans Odoo et relus par votre équipe.
Nous réglons l'outil selon les règles de votre canton. Nous ne donnons pas d'avis juridique ni fiscal : ces points se valident avec votre fiduciaire ou votre conseil. Voir aussi Migration vers Odoo et Sécurité des données.
Questions fréquentes
Odoo gère-t-il des taxes de séjour différentes selon la commune ?
Oui. Chaque logement porte les taux de sa commune, taxe de séjour et taxe d'hébergement, et son régime à la nuitée ou au forfait.
Pouvons-nous engager des saisonniers chaque hiver sans tout ressaisir ?
Oui. Le dossier du collaborateur est conservé d'une saison à l'autre ; il suffit d'ouvrir un nouveau contrat avec ses dates.
La part salarié des allocations familiales est-elle retenue ?
Oui. Elle figure sur chaque fiche, avec le taux de votre caisse, et la part employeur est comptabilisée.
Nos documents peuvent-ils partir en allemand pour le Haut-Valais ?
Oui. La langue est une donnée du contact : devis, factures et courriels sortent dans sa langue, sans double saisie.
Que se passe-t-il si le salaire minimum est accepté le 29 novembre 2026 ?
Le contrôle du minimum cantonal est ajouté dès l'entrée en vigueur, avec le taux réduit prévu pour l'agriculture.
Où se fait le diagnostic ?
En visio ou à Genève, sur rendez-vous. Voir Contact.
Commencez par un diagnostic gratuit
En une heure, nous suivons un mois réel de votre entreprise : saisonniers, taxes de séjour, factures. Vous savez ensuite ce qui peut être préparé pour vous, ce que cela coûte et en combien de temps.